Produto
01 · Recrutamento & Seleção
Pipeline que te diz quem contratar, não só quem se candidatou.
Kanban de candidatos com etapas customizáveis. Cada candidato recebe um ATS score calculado a partir dos requisitos que você define: obrigatórios e desejáveis. Quando o score atinge o limiar, o candidato é movido automaticamente para a próxima etapa.
Pipeline Kanban
Etapas personalizáveis com drag-and-drop e histórico completo de atividades por candidato.
ATS Score
Score de compatibilidade por vaga. Você define os critérios; o sistema classifica cada candidato.
Automações de etapa
Configure fluxos: ao entrar numa etapa, envie e-mail automaticamente ou mova o candidato por score.
Modelos de e-mail
Construa templates com variáveis dinâmicas e reutilize em automações ou envios manuais.
Banco de talentos
Reutilize candidatos de processos anteriores sem precisar reabrir vagas do zero.
Página pública de vagas
Compartilhe vagas com formulário próprio, campos customizados e upload de currículo.
Lucas Martins
Dev Full Stack Sr.
ATS Score
Automações ativas
Entra em Triagem → Enviar e-mail de boas-vindas
Score ≥ 80 → Mover para Entrevista RH
Aprovado na Técnica → Notificar recrutador
Como funciona
Do zero à contratação, em 4 passos.
Crie sua conta
Cadastre sua empresa em menos de 2 minutos. Sem burocracia.
Configure e publique vagas
Defina o pipeline, crie as vagas e compartilhe a página pública de carreira.
Avalie com score e testes
Triagem por ATS score e testes psicológicos integrados ao perfil do candidato.
Contrate e gerencie o time
Do candidato aprovado ao colaborador acompanhado no módulo de RH.
Crie sua conta
Cadastre sua empresa em menos de 2 minutos. Sem burocracia.
Configure e publique vagas
Defina o pipeline, crie as vagas e compartilhe a página pública de carreira.
Avalie com score e testes
Triagem por ATS score e testes psicológicos integrados ao perfil do candidato.
Contrate e gerencie o time
Do candidato aprovado ao colaborador acompanhado no módulo de RH.
02 · Testes PsicológicosBETA
Avalie além do currículo, dentro do pipeline.
Crie testes com diferentes tipos de questão e envie diretamente ao candidato pela plataforma. O resultado fica integrado ao perfil acessível no momento em que você precisar decidir.
Biblioteca de testes pré-definidos
Acervo de testes prontos para aplicar: raciocínio lógico, perfil comportamental, atenção concentrada e outros.
Tipos de questão variados
Múltipla escolha, escala Likert, numérica, texto livre, ordenação e matriz de raciocínio.
Envio pelo painel
Dispare o teste por e-mail direto da plataforma. O candidato responde sem precisar de cadastro.
Resultado no perfil
Notas do psicólogo, avaliação com IA e histórico de resposta ficam no perfil do candidato.
Controle de sessão
Tempo por questão, eventos de perda de foco e autenticação por OTP para garantir integridade.
03 · Módulo RHBETA
Do onboarding ao desligamento, sem lacunas.
O módulo de RH conecta o pipeline de recrutamento ao ciclo completo do colaborador. Solicitações de vaga por departamento, avaliações de desempenho e gestão de desligamentos, tudo rastreado em um lugar.
Solicitações de abertura de vaga
Departamentos solicitam posições com urgência e justificativa. RH aprova, rejeita ou converte em vaga.
Avaliação de período probatório
Registre a avaliação ao fim do período de experiência com recomendação de continuidade, extensão ou encerramento.
Gestão de desligamentos
Saídas voluntárias, involuntárias ou por acordo mútuo, com data proposta, motivo e fluxo de aprovação.
Avaliações de desempenho
Modelos pré-definidos configuráveis: defina fatores, escalas e planos de ação. O colaborador responde e pode contestar.
Divisões por organização
Separe colaboradores, vagas e processos por área ou unidade de negócio dentro da mesma conta.
Solicitação de Vaga
Eng. de Software · Produto · 2 posições
Urgência: Alta
Avaliação Probatória
Ana Carolina · 90 dias de experiência
Aguardando confirmação do RH
Desligamento
Pedro Mendes · Voluntário · 30/07/2025
Documentação anexada
04 · Agenda & Tarefas
Gerencie atividades e nunca perca um prazo.
Crie entrevistas, tarefas e lembretes diretamente no painel. Tudo sincronizado com o Google Agenda para você e seu time.
Agendamento de entrevistas
Agende e envie convites automáticos para candidatos e entrevistadores direto do pipeline.
Tarefas vinculadas ao pipeline
Crie tarefas associadas a candidatos, vagas ou etapas específicas do processo seletivo.
Lembretes por e-mail e push
Notificações automáticas antes de cada compromisso para ninguém perder o horário.
Visualização em calendário
Veja sua agenda em formato mensal, semanal ou diário sem sair da plataforma.
Google Calendar
Integração oficial autorizada pelo Google
Planos
Preço justo, sem surpresa.
Comece grátis com 3 vagas. Assine quando quiser crescer.
Gratuito
Para quem quer experimentar sem custo
- 3 vagas ativas simultâneas
- 100 candidatos por mês
- Kanban ilimitado
- Página pública de vagas
- IA, e-mails e automações
- Módulo RH & Gestão de Pessoas
- Testes Psicológicos
- Banco de talentos
Start
Para empresas que estão começando
- 10 vagas ativas
- 1.000 candidatos/mês
- 3 usuários
- Kanban ilimitado
- Banco de talentos
- 1.000 e-mails/mês
- 100 análises de IA/mês
- Página pública de vagas
- Suporte por e-mail
- Módulo RH & Gestão de Pessoas
- Testes Psicológicos
Growth
Para empresas em crescimento
- 25 vagas ativas
- 3.000 candidatos/mês
- 5 usuários
- 3.000 e-mails/mês
- 500 análises de IA/mês
- Kanban ilimitado
- Banco de talentos
- Módulo RH & Gestão de Pessoas
- Testes Psicológicos
- Página pública de vagas
- Suporte por e-mail
Scale
Para operações de alto volume
- 60 vagas ativas
- 10.000 candidatos/mês
- 15 usuários
- 10.000 e-mails/mês
- 2.000 análises de IA/mês
- Kanban ilimitado
- Banco de talentos
- Módulo RH & Gestão de Pessoas
- Testes Psicológicos
- Página pública de vagas
- Suporte via chat
Sua realidade não se encaixa nesses planos? Entre em contato e fazemos um levantamento com uma proposta sob medida.
